【パート・アルバイト募集】私たちのお手伝いをしていただける方を探しています［２０２４年］
私たちは２０１８年１２月に神奈川県川崎市より須坂市に移住してきました。
２年間の研修期間を経て２０２１年４月より農家として独立し、主にシャインマスカットなどの大粒ぶどうを栽培しています。
ぶどうの栽培は６月上旬〜７月中旬の短期間に重要な作業が集中してしまうのですが、ひとつひとつ手作業で行う必要があるため、この時期は猫の手も借りたいほど忙しい日々が続きます。
嬉しいことではあるのですが、木の成長とともに収穫量＝作業量が増えてきたことで、いよいよ夫婦ふたりでは手が回らない状況になってきました。
スタッフさんの募集は２０２３年から本格的に開始し、初年度は１０名を超える方々にご参加・ご協力をいただくことができました。
大変ありがたいことに、多くの方には今年も引き続きご参加いただけます。ただ、収穫量はさらに増える見込みですので、新たにお手伝いいただける方も募集します。
私たち自身が農業未経験からのスタートでしたので、農作業経験は必要としていません。
少しでも働きやすい環境をご用意できればと、私たちなりに工夫して取り組んでいます。
・勤務日と勤務時間は自己申告制
・週６時間以上の勤務でＯＫ
・通勤手当
・子ども手当 など
＊詳しくは募集要項をお読みください。
今回の募集ではお願いする期間が限られてしまうのですが、収穫量は年々増えていく予定ですので、収穫期の選果や発送業務の量も増えていきます。
また、将来的には加工品の製造や、他の作物も取り入れた複合経営なども視野に入れていますので、多くの方々のご協力が必要となってきます。
これからの私たちの成長とともに、継続的に伴走していただけるような方にご参加いただければ嬉しいです。
ご応募方法
ページの最後に応募フォームがあります。
募集要項をお読みいただき、私たちの取り組みに共感いただける方は、お手数ですが各項目にご入力のうえでご応募をお願いします。
募集要項
２０２４年６月５日ごろ〜７月２０日ごろ
期間は現時点での予定です。
天気や気温の推移などにより生育状況が変わるため、開始日と終了日は数日前後してしまうことがあります。
＊早期開始および期間延長となる場合は、可能な範囲内で対応いただければ構いません。
ぶどうの栽培作業（お手伝い）
ぶどうの「房づくり」と呼ばれる期間のお手伝いをお願いします。
作業に必要な手袋・専用ハサミなどはご用意します。
それぞれの作業については開始前に内容や手順などをお伝えします。
また、必ず夫婦どちらかが園内にいる状況で作業をお願いしますので、不明点などは都度ご確認いただけます。
ぶどうの花穂（房になる部分）を、栄養を集中させるために先端３〜４cmほど残してこそぎ落とす作業です。
１本の枝に平均２個の花穂（ぶどうの房になる部分）がつくため、状態の良いものをひとつ選びます。
種なしぶどうにするために植物ホルモンを溶かした液に浸漬処理します。
ひとつひとつ開花状況を確認しながらの作業ですので時間がかかります。
液が流されてしまうと効果が劣るため、雨が降っていたり、処理後数時間のうちに雨が予想される状況では作業ができません。
花穂についている粒を３０粒ほどに間引く作業です。
米粒ほどの大きさから開始しますが、日を追うごとにどんどん大きくなるため、なるべく早い段階で終わらせなければなりません。
ひとつひとつ形が異なるため、とても時間がかかる作業です。
２回目は粒を大きくする目的で浸漬処理します。
汚れが残ってしまうことがあるため、余分な水滴は振り落とします。
１回目と同様に、雨が降っていたり、数時間のうちに雨が予想される状況では作業ができません。
摘粒とジベレリン処理を終えた房には、病気を防ぐ目的でひとつひとつ袋をかけます。
病気が発生しやすくなってしまうため、降雨直後などで房が乾いていない状態では作業ができません。
強い日差しなどから守る目的で、ひとつひとつ傘をかけます。
袋かけ→傘かけの順番で作業します。
鳥や小動物の食害を防ぐため、ひとつひとつネットをかけます。
すべての房にネットをかけ終わると、ようやく怒涛の１ヶ月半が終了です。
１，０００円
最低賃金額の改定や、経済情勢等に合わせて毎年見直しを行っています。
年間５０時間以上勤務いただいた場合、翌年は＋５０円をお約束します。
午前１００円／午後１００円を通勤手当としてお支払いします。
＊それぞれ２時間以上勤務いただいた場合にお支払いします。
（例１）午前２時間勤務いただいた場合 → １００円を支給
（例２）午前２時間・午後２時間勤務いただいた場合 → ２００円を支給
＊生育状況や荒天等などの理由により、私たちの判断で中断した場合は２時間未満でもお支払いの対象とします。
未成年（１８歳未満）のお子さまがいる方には、おひとりにつき「５０円／１時間」を子ども手当としてお支払いします。
少子化が問題視されている中で私たちができることとして、ささやかですが“パパ＆ママを応援したい”という取り組みを行っています。
未成年のお子さんが２名いらっしゃる場合
時給１，０００円＋子ども手当１００円（５０円×２）＝時給１，１００円で計算
勤務日と勤務時間は自己申告制です。
曜日や時間帯を固定する必要はありませんので、基本的に「働けるときだけ働く」という考え方で構いません。
ただし、原則として１週間に６時間以上の勤務をお願いしています。
（例１）２時間×３日
（例２）３時間×２日
（例３）６時間×１日 など
＊突発的な欠勤・遅刻・早退による代替出勤を求めることはありません。
原則はご希望通り（＊天候や生育状況によってお休みをお願いすることはあります）の勤務です。
私たちから日時を指定したり、残業をお願いするようなことはありません。
勤務時間
勤務可能な時間帯は下記の範囲内です。
１５分単位としています。
- 午前の部…6:00〜12:00
- 午後の部…14:00〜18:00
12:00〜14:00の時間帯は私たちの休憩時間です。
管理者不在となるため勤務時間外としているのですが、ご希望がある場合には勤務をお願いしています（１年目の方は環境や業務に慣れていると判断できた場合）のでご相談ください。
勤務予定はいつでも変更可です
勤務予定は１ヶ月ごとに共有をお願いしていますが、変更はいつでも可能です。
急なご事情による当日の欠勤・遅刻・早退にもすべて対応しています。
また、早めに到着したため予定よりも１５分早く開始したケースもあるなど、柔軟に対応しています。
雨天時の勤務は任意です
ぶどうの生育に合わせた適期作業が必要なため、一部の作業を除いて雨天決行しています。
ただし、雨天時の勤務については任意としており、勤務いただく方の判断におまかせしています。
「雨の中では作業したくない」という考え方も尊重しますので、気兼ねなくお申し出ください。
＊ただし荒天時（暴風雨の場合や雷が鳴り響いている場合など）については、安全確保のためご希望があっても中断または中止します。
農家の休憩は時間帯が決まっていることが多いのですが、私たちはあらかじめ休憩時間や回数を決めていません。
スタッフさんごとに始業時間が異なることや、集合しての休憩が苦手という方にも配慮しているのですが、何よりも屋外での作業ですので身体への負担が大きくならないような環境づくりを心がけています。
休憩のタイミングは個々の判断におまかせしています。基本的には連続作業が２時間を超えることがないようにしていただきたいのですが、例えば気温が高い日などは休憩の回数を多くしたり、時間を長めに取るなど、その日の天候や体調に合わせていただいて構いません。
作業をお願いする園地によって設備は多少変わりますが、簡易的な日除け、椅子、テーブルなどは設置します。
また、休憩時のペットボトル飲料（ポータブル冷蔵庫で冷やしています）や、お菓子、除菌用ウェットティッシュなどはご用意しますので、ご自由にどうぞ。
休憩中も勤務時間に含めて給与計算します。
お手洗い・トイレについて
あいにく畑に仮説トイレ等は設置しておりません。
最寄りの公衆トイレ等をご案内しますのでご利用ください。
下記どちらかでご希望に合わせてお選びいただきます。
１．月末締め→翌月末最終日のお支払い
６月分 → ７月３１日までにお支払い
７月分 → ７月３１日までにお支払い
＊７月勤務分も６月勤務分と合わせてお支払いします。
２．最終日締め → １０月中旬にお支払い
６月分と７月分を合わせて１０月中旬にお支払いします。
こちらのお支払いをお選びいただいた場合は、期間中の勤務時間に応じてシャインマスカットを差し上げています。
＊上記以外のお支払い方法（日払いや週払いなど）には対応することができません。
「２．最終日締め → １０月前半のお支払い」をお選びいただいた場合は、期間中の勤務時間に応じて収穫したシャインマスカットをプレゼントしています。
・５０時間まで → １kg
・５１時間〜１００時間 → ２kg
・１０１時間以上 → ３kg
房の数や大きさなどのご指定は承れませんが、ご自分で作業したシャインマスカットをお渡しすることもできます。
お支払い方法
直接手渡しまたは銀行振込でお支払いします。
源泉徴収について
雇用期間が２ヶ月以内のため、１日ごとの給与対象額（通勤手当は除く）が９，３００円未満の場合は源泉徴収はありません。
９，３００円以上となる場合は、金額に応じて源泉徴収が必要です。
源泉徴収票は年末までに発行します。
社会保険について
雇用期間が２ヶ月以内となるため加入対象外です。
予定人数：５名
原則としてご応募の先着順に決定します。
希望される勤務日数や時間によって採用人数が異なります。
予定人数に達しましたらご応募を締め切ります（応募フォームも閉鎖します）。
＊短期間に応募が集中した場合はすぐに反映できないこともあります。
勤怠連絡や勤務場所など業務に関する連絡は、原則としてすべてＬＩＮＥでやりとりを行っています。
＊ご応募はＬＩＮＥをご利用いただける方でお願いしています。
作業内容や生育状況によって私たち夫婦が別々の畑で作業することも多いことから、連絡・共有を１回で完結させるためです。
ご協力をお願いします。
事故や怪我が発生しない環境づくりを心がけていますが、万一の事故・怪我等に備えて、ＪＡ共済の「農作業中傷害共済」に加入しています。
＊２０２３年の共済金請求は０件でした。
機械を扱う作業をお願いすることはありません。
また、ハシゴや三脚などを使用する高所作業をお願いすることはありません。
１．天候等による影響について
なるべくご希望通りに勤務いただけるように心がけていますが、雨天ではできない作業があったり、生育状況によって作業ができず、お休みをお願いしなければならないことがあるかもしれません。
＊２０２３年実績→２日
農業の特性上、どうしても天気に左右されてしまいます。あらかじめご理解をお願いします。
２．ご用意いただくもの
必要に応じて日焼け対策（帽子・サングラス・ＵＶカットマスク・日焼け止めなど）のご用意をお願いします。
雨天でも作業いただける場合はレインウェアなども必要ですが、すでに所有しているものや、簡易的なもので構いません。
３．就業場所
私たちのぶどう畑は須坂市内に３ヵ所あるのですが、南北に大きく離れています。
できるだけご自宅から近い畑での作業をお願いするように配慮しますが、生育状況が優先ですので、離れた畑での作業をお願いすることもあります。
ご応募いただいてから就業開始までの流れをまとめました。
応募フォームに入力後、送信をお願いします。
応募前にご質問や確認事項がある方は問い合わせフォームからお問い合わせいただけます。
送信いただいた内容を確認させていただき、ご応募の翌日までにご希望の連絡方法でご連絡します。
就業開始後に、お互い「こんなはずではなかった…」とならないように実施しています。
お願いする内容の再確認と、就業にあたってのご希望などをお伺いします。
所要時間は１時間程度で、履歴書は必要ありません。服装も自由です。
ご協力ありがとうございます。
ご自身のペースで勤務をお願いします。
- 経験がないため私にできるかどうか不安です…
２０２３年からご参加いただいた方は、ほとんどの方が農作業の経験がなく、すべての方がぶどう栽培の作業は「はじめて」でした。
私たち自身が農業未経験からのスタートでしたので、不安なお気持ちもわかるかと思います。
農家ごとに考え方や作業手順が異なることもあるため、場合によっては経験が邪魔をしてしまうこともあり、はじめての方を歓迎しております。
- 子どもの体調不良などで急遽お休みをお願いしてしまうかもしれません…
お子さまの体調不良に限らず、突発的な出来事による欠勤・遅刻・早退は、すべてご要望通りに対応しています。
また、気兼ねなくご連絡いただけるように、当日のＬＩＮＥ送信のみでＯＫとしています。
- 面接に慣れていないので緊張してしまいそうです…
私たちが実施する打ち合わせ・顔合わせは、募集要項の再確認を目的としていますので、面接ではありません。
経歴や志望動機などをお伺いして選考するようなこともしていません。
事前に顔を合わせて少しでも打ち解けておくことで、お互いスムーズに勤務初日を迎えられれば…という思いも含めて実施をしています。
- まだ子どもが小さいのですが、作業時に一緒に連れて行くことはできますか？
大変申し訳ないのですが、ご要望にお応えすることができません。
＊事前の打ち合わせ・顔合わせ時については問題ありません。
作業をお願いする園地は、ぶどう狩りができる観光農園のように水回りなどの設備が整っておりません。また、就業いただく方々にはお子さまがおられる方も多いため、一定の就業ルールは設ける必要があり、ご理解をいただきたく考えております。
- 働いている方々はどんな方が多いですか？
３０歳代〜４０歳代の女性が中心で、小学生〜高校生くらいのお子さまがいる方に多く参加いただいています。
ただ、勤務日や勤務時間などの働き方は様々ですので、性別や年齢などを気にされる必要はありません。
- やはり体力は必要でしょうか？
基本的には立ち仕事ですので、その点での体力は必要になるかもしれません。ただ、重い荷物を運んだり、身体を激しく動かすような力作業をお願いすることはありません。
生育が進むと葉が繁ることで日陰での作業も多くなりますが、７月に入ると３０度を超える暑さとなる日もあります。休憩をこまめに取るなどしていただくように心がけますが、体力面で不安な方はお申し出ください。
- 服装や靴はどのようなものが向いていますか？
動きやすい服装であれば何でも構いません。紫外線対策として肌の露出を抑えることは必要でしょうか。
泥だらけになるような作業はありませんが、屋外での作業ですので、多少汚れても良い服がベターでしょう。
足元もスニーカー等で良いのですが、降雨や朝露などで地面や下草が濡れていることもありますので、防水性のある靴もご用意いただくのが望ましいかと思います。
＊雨天でも就業いただける場合はレインウェア等の準備をお願いします。
掲載されていないご質問がある場合は問い合わせフォームからお問い合わせください。
・ご入力いただいた内容は応募管理に関する業務以外では使用しません。
・プライバシー保護のために、ご入力いただいた情報はSSL通信によって暗号化されて送信されます。
採用予定数に達しましたので募集を一旦締め切りました。
キャンセル・辞退が出た場合は再開することがあります。